这篇文章中教你怎么看意大利签工单Busta paga 和 回工费 TFR要深入了解工作工资，必须要知道一个机构INPS（国家社会保障组织），指社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险：就业、失业、保险、疾病、事故、养老等，或是保障基本生存资源如教育和医疗等。

Busta Paga薪资单的重点是：📊数据和📑税务表。它显示雇主、员工信息，工种，税前税后工资，工作时间和假期等重要信息。

1️⃣实际工资计算方式：每月到手工资=税前工资-个人所得税9.19%。税收多少取决于家庭情况，例如是否有配偶和孩子。

2️⃣雇主每月支付给你的金额：税前工资+约28%的INPS缴款+管理费用+劳工顾问费用。

3️⃣查看休假日期和已休假期：工资单底部清楚显示上一年的剩余假期、应计假期、法定假日和假期许可。

4️⃣结束工作关系是否会获得遣散费：TFR是额外支付给员工的金额，具体情况视劳资关系而定，需雇主给予多种选择。

5️⃣工资单收到时间及签字需求：通常每月5号前发放，签字不是必需的，一旦签署雇主必须支付工资。

6️⃣工资单是否都一样：基本上是的，因为它显示的是固定要素，但确保签工和报工，以保护合法权益。

包括意大利等很多国家在内对于员工保障，法律规定是很清晰的。签工和报工非常重要，这里提醒大家找正规公司和店家工作，保护的自己的合法权益。